2014年9月11日(木)
「就活2014・増える内定辞退者と企業の対策」
景気回復によって、今年は学生の半数が2社以上から内定を得ているという。そんな中、企業が対応に追われているのが、学生の「内定辞退防止」。10月の内定式までには、辞退者を食い止めるために企業も必死で、企業向けの対策セミナーも活況となっている。また、2016年には新卒採用スケジュールが大幅に後ろ倒しになるとみられる中、企業や学生にどのような影響があるのでしょうか?リクルートワークス研究所長の大久保幸夫さんに就活・採用事情について聞きます。
ゲスト:大久保 幸夫(リクルートワークス研究所長)
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安倍総理の南アジア外交戦略
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【ゲスト】
大久保 幸夫(リクルートワークス研究所長)
【トークテーマ】
「就活2014・増える内定辞退者と企業の対策」
景気回復によって、今年は学生の半数が2社以上から内定を得ているという。そんな中、企業が対応に追われているのが、学生の「内定辞退防止」。10月の内定式までには、辞退者を食い止めるために企業も必死で、企業向けの対策セミナーも活況となっている。また、2016年には新卒採用スケジュールが大幅に後ろ倒しになるとみられる中、企業や学生にどのような影響があるのでしょうか?リクルートワークス研究所長の大久保幸夫さんに就活・採用事情について聞きます。







