転職することも今では珍しいことでは無くなりました。30代の女性が転職する理由の１位は「スキルアップをしたい」（とらばーゆ調べ）で、30代を迎えて自分の実力に見合った職場を追い求める女性たちの姿が見えてきます。大手スナック菓子メーカーのカルビーに転職した藤原かおりさん（39歳）も常にキャリアアップを求め、４回の転職を経験しています。
藤原さんが担当するのは、朝食などに食べるシリアルのひとつで、「フルグラ」という商品です。フルグラを担当して2年目の今年、フルグラ部の部長に昇進しました。藤原さんは、先が見えないからこそ、いまの仕事にやりがいを感じているそうです。“やらされるのではなく、自らの決断で仕事がしたい”と強く願いカルビーへの転職を決めた藤原さんですが、どんな職場でも働くときに大切にしていることがあります。それは、パッション（情熱）、リスペクト（敬意）、アプリシエーション（感謝）の3つ。2014年春には、初のグラノーラ専門店を出店しましたが、これがゴールではありません。目標はグラノーラの売り上げを200億円まで伸ばすこと。４回の転職で培ったスキルを生かし、その目標が達成される日も近いかもしれません。
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日経WOMAN最新号から佐藤編集長がおすすめ記事をピックアップ。今回ご紹介するのは、日経WOMAN6月号から巻頭特集の「お金に困らない生き方大研究」をご紹介。記事ではライフスタイル別にかかるお金を算出しています。また、お金だけでなく、人とのつながりが重要だという結論が導きだされています。
